HR Generalist (50% Payroll, 50% General HR)

Bergabunglah dengan tim kami di AlwaysHired di Bali, tempat di mana kami menciptakan pengalaman kerja yang luar biasa. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas 50% tugas payroll dan 50% tugas HR umum. Di sini, Anda akan bekerja dengan sistem payroll terintegrasi seperti ADP Workforce Now atau Paychex, serta mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan manajemen kinerja.

Selain itu, kami mencari profesional HR yang dinamis dan berdedikasi untuk membantu kami membangun budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif. Dengan pengalaman di berbagai fungsi HR, Anda akan membawa keahlian Anda untuk membantu kami mencapai tujuan kami di Bali.

Jika Anda memiliki semangat untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, ini adalah kesempatan ideal untuk Anda. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 50 juta hingga Rp 65 juta per bulan, serta berbagai manfaat lainnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Memproses payroll bulanan dengan sistem ADP Workforce Now atau Paychex.
• Memastikan keakuratan data gaji dan pajak.
• Mengelola rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi.
• Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian ketenagakerjaan, dan kebijakan perusahaan.
• Mengorganisir acara HR seperti pelatihan, seminar, dan acara team building.
• Mengelola manajemen kinerja termasuk evaluasi kinerja dan pengembangan karier.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan terkait masalah HR.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Setidaknya 3 tahun pengalaman di fungsi HR, dengan minimal 1 tahun pengalaman di payroll.
• Pengalaman dengan sistem payroll seperti ADP Workforce Now atau Paychex adalah keunggulan.
• Memiliki sertifikasi CHRP (Certified HR Professional) atau SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) adalah nilai tambah.
• Keahlian dalam mengelola data dengan Excel dan sistem HR seperti BambooHR atau Workday.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman bekerja di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
• Berpengalaman dalam mengelola berbagai aspek HR termasuk rekrutmen, onboarding, dan manajemen kinerja.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait