Junior Recruitment Specialist

SHIFT Jaya · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 23.000.000 per month
SHIFT Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan kami sedang mencari talenta muda yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung sebagai Junior Recruitment Specialist. Peran ini akan memberikan kesempatan bagi Anda untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di kota Tenggarong, Kalimantan Timur.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen untuk posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.,Menggunakan berbagai sumber daya untuk mencari dan menarik calon pelamar yang berkualitas.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar dan mengevaluasi kualifikasi mereka.,Membantu dalam proses onboarding dan integrasi calon pelamar yang baru bergabung.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.,Berkoordinasi dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan pengembangan talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja dengan tekanan.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti Jobstreet, LinkedIn Recruiter, atau sistem rekrutmen lainnya.,Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.,Berpengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan melakukan analisis data.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis dan penilaian kualifikasi calon pelamar.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya untuk mencari talenta.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik dengan calon pelamar dan tim HR.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dengan baik.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait